Agent.e aux loisirs et aux événements

PERMANENT / TEMPS PLEIN 35 h / sem

La Municipalité de Saint-Bernard procède à un appel de candidatures pour combler le poste d’agent aux loisirs et aux événements au sein de son organisation afin d’optimiser la qualité des services offerts à la population. Entrée en fonction souhaitée le 10 août 2026 (possiblité avant).

DESCRIPTIONS

Sous l’autorité du superviseur des loisirs, le titulaire du poste aura, entre autres responsabilités de :

Collaborer à la planification, l’organisation et la logistique des événements et des activités sportives, culturelles, récréatives et communautaires;
planifier et coordonner les activités du camp de jour;
collaborer au développement de nouveaux projets et programmes d’activités et participer à la gestion de ceux-ci;
veiller à la logistique, l’entretien et le bon fonctionnement des infrastructures de loisirs;
collaborer à la promotion des événements et activités de loisirs;
toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Sens de l’organisation développé;
autonomie, initiative et sens des responsabilités:
créativité, rigueur et minutie;
leadership, débouillardise, capacité d’adaptation;
aptitude au travail d’équipe;
polyvalence, disponibilité et flexibilité;
sens du service à la clientèle développé et éthique professionnelle irréprochable.

QUALIFICATIONS

Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de loisirs, en animation ou autres formations pertinentes;
expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;
connaissance du millieu municipal sera considérée comme un atout;
avoir une bonne connaissance informatique et de la langue française;
permis de conduire classe 5 valide.

AVANTAGES

Salaire horaire selon expérience et la formation du candidat;
augmentation salariale annuelle;
régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
assurances collectives
congés fériés payés;
semaine de 35 heures répartie sur 4 jours 1/2. L’horaire peut parfois exiger de travailler les soirs et fins de semaine;
et plusieurs autres avantages!

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, au plus tard le 26 mai 2026 – 16 h au [email protected], à l’attention de Vanessa Grégoire.

Seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées. L’emploi du masculin vise à faciliter la lecture de ce document, ce poste étant ouvert sans discrimination.

Consultez l’offre d’emploi en PDF

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