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NOTRE MUNICIPALITÉ A BESOIN DE VOUS !
Prêt à relever de nouveaux défis ?
La Municipalité de Saint-Bernard est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les postes suivants :
Postuler sans tarder !
Surintendant aux travaux publics
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité de la direction générale et en étroite collaboration avec le directeur des travaux publics, le titulaire est responsable de la planification et de la coordination des activités reliées à la construction et à l’entretien des voies publiques, des infrastructures, du réseau d’aqueduc et d’égouts, des édifices municipaux et des espaces verts de la Municipalité. Il doit représenter la Municipalité sur les chantiers dans le contrôle qualitatif et quantitatif des travaux et le respect des plans et devis.
Le titulaire aura, entre autres responsabilités de :
- En collaboration avec le directeur des travaux publics, effectuer la planification du travail à exécuter, le coordonner et en faire le suivi;
- Participer à la planification des programmes et calendriers des travaux en fonction des priorités établies et des budgets alloués par le Conseil municipal;
- Interpréter et assister divers relevés techniques ainsi qu’effectuer les estimations de coûts de travaux reliés à ses secteurs d’activités;
- Préparer des dossiers et procéder aux appels d’offres en rédigeant les estimations préliminaires de projets relatifs à ses secteurs d’activités;
- Collaborer à la préparation des dossiers concernant les demandes de subventions;
- Participer à la conception et à la réalisation des projets;
- Assister aux réunions de chantier s’il y a lieu;
- Vérifier et recommander des modifications sur des plans et devis préparés par des consultants lorsque nécessaire;
- Procéder aux achats relativement à ses secteurs d’activités;
- Veiller à l’application et la mise à jour des normes sur la santé et sécurité au travail.
EXIGENCES
- Détenir une technique en génie civil ou une formation dans un domaine connexe jumelé à une expérience pertinente dans un poste similaire;
- Connaissances des structures souterraines et aériennes en Télécom (un atout);
- Carte ASP construction (un atout);
- Maîtrise des logiciels Microsoft office;
- Sens de l’initiative, proactivité et souci du détail;
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis;
- Capacité à gérer efficacement son temps et les priorités;
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et de travail en équipe, leadership, entregent, diplomatie et polyvalence;
- Excellentes aptitudes pour la planification organisationnelle ainsi que pour les communications écrites et verbales;
- Bonne capacité physique et détenteur d’un permis de conduire valide de classe 5.
Ce poste est permanent et à temps plein à 35 h par semaine. L’entrée en fonction est prévue dès que possible. La Municipalité de Saint-Bernard offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels. La rémunération sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat retenu.
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, au plus tard le 28 avril 2025 – 15 h à :
Municipalité de Saint-Bernard
Vanessa Grégoire, directrice générale adjointe
1499, rue Saint-Georges
Saint-Bernard (Québec) G0S 2G0
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Pompiers au sein du Service de sécurité incendie
La Municipalité de Saint-Bernard est à la recherche de personnes proactives et motivées à faire partie d’une équipe dynamique dans le domaine de la protection incendie et civile à titre de pompier à temps partiel. Chez nous, tu pourras apporter ta couleur, tes compétences et ton énergie pour contribuer directement au développement de notre milieu.
RESPONSABILITÉS
Le pompier est appelé à intervenir lors des situations d’urgence sur notre territoire ainsi que sur le territoire des municipalités requérant notre assistance. Notre équipe intervient lors d’incendies de bâtiment, de sauvetages divers, d’accidents automobiles, etc.
Le pompier est également chargé de faire l’inspection et l’entretien des équipements du service, en plus de participer aux activités de maintien de compétences.
La formation Pompier 1 est payée et les pompiers sont rémunérés pour y assister.
EXIGENCES
- Avoir 18 ans et plus;
- demeurer ou travailler sur le territoire de la Municipalité de Saint-Bernard ou à moins de 8 km de la caserne située au 520 rue Vaillancourt;
- détenir un permis de classe 4-A ou être apte à l’obtenir dans les 6 mois suivants l’embauche;
- avoir une bonne condition physique et médicale;
- aimer les défis et vouloir travailler en équipe;
- avoir de la disponibilité;
- être disposé à suivre la formation obligatoire (un atout si tu es déjà formé).
Ce défi vous intéresse ?
Avant de dire que ce n’est pas pour toi, envoie ton CV et viens nous rencontrer pour discuter de notre superbe métier, tu as des grandes chances de pogner la piqûre et de te trouver une nouvelle passion!
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur
curriculum vitae avec une lettre de présentation,
au plus tard le 18 avril 2025 – 16 h à :
Frédéric Turmel, directeur du service de sécurité incendie par intérim
1499, rue Saint-Georges
Saint-Bernard (Québec) G0S 2G0